林院长收到了一封匿名信。

匿名信继续对勤凯公司改制表示质疑，且言辞激烈——

“国企改制中的国有资产流失现象太普遍了，而且很严重。在国企改制的过程中，有些国企甚至地方政府负责人，借改制之名，行瓜分之实，有的国企负责人打着MBO（管理层持股）的旗号，把全民所有的国企变成自己的企业，黑箱操作，自买自卖，这既是不合理的，也是不合法的……”

实行股份制改造，对于已经有着近四十年历史的曙光院来说，是一次根本性的变革，是一个权力和利益再分配的过程，难免会出现各种矛盾和问题。

所以，在整个改制运作过程中，有大量的工作需要核心人员在管理层和员工之间进行沟通、协调和平衡。

随着改制工作向前推进，林院长已经成为马涛的坚定支持者。

针对这封匿名信，为了慎重起见，也为了取得更广泛的共识，林院长决定组织召开一次面对职工代表的应询会议。

曙光院上级单位负责体制改革工作的一位梁处长，也专程从北京赶来。

应询会议采取座谈的方式，在办公楼六楼的大会议室进行，来自各部室和生产车间的近百名职工代表参加会议。

首先发言的林院长环视一下整个会场，看气氛有些凝重。既然是座谈的形式，林院长的开场白就没有那么正式。

“我记得去年就在这个会议室里，在面试新来的一批学生时，有个男孩子，最后应该是分到三部了吧。我看他的简历，是从农村出来的孩子，我想考察一下他的团队精神，当时就问他，根据自己的经历，你认为农村和城市的最大区别是什么。”

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