一瘸一拐赶到公司时，已是十点，穆芣苡整整迟到一个小时。

如果放在从前，是绝对不可能发生的事。尽管每天需要走上四十分钟的路程，她也从不会让自己迟到，只因迟到哪怕一分钟，她这一个月的全勤就没了。

全勤奖有两百块，够她一个月的生活费。

刚一踏进办公室，就迎来一阵破口大骂：“你是搞什么？还要人打电话请你来上班？不想干就尽早滚蛋！”

穆芣苡抬头看向正怒斥着她的刘欣，也就是她的部门主管。

刘欣其实比她大不了多少，也就二十四五的样子，只是比她要早到公司三年。

行政部的人并不多，算上主管，总共也就四人。

除了刘欣，还有两个年轻女生，其中一个和穆芣苡是同一期到的公司，叫夏蕊；另一个资历和刘欣差不多，叫廉怜。

平时没少挨刘欣的骂，两人想是怕被波及，都一副假装没看到的样子垂头做着自己的事。

刚才那一摔，膝盖磕得有些狠，这样站着实在不舒服，穆芣苡就在刘欣愤愤瞪着的目光下径直走到自己的工位坐下。

只是她这样的态度在刘欣看来却成了目中无人。

拿着手中的文件夹往桌上一拍，“你这是什么态度？甩脸色？是不想要这个月的绩效了？”

公司的规定，就是基础工资和绩效几乎各占一半。如果没了绩效，穆芣苡一个月的工资就不是3000块，而是1500左右。所以刘欣这样的威胁，对从前的她来说，确实能起到作用。

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