闲聊结束后，是正式的会谈时间。

“说说吧，到底到了什么程度？”

白九九过来找武箐除了打个招呼就是为了了解一下她到底想做到什么程度，关于初心的情况，白九九来之前也已经知道的差不多。

千万不要想看凤组的能力，也不小要看白九九的能力。

“哎！公司的事情怪我，这两年没有你的策划，我更加偏重于新人的意见，但是到底是新人的经验不足，而且急功好利，砸了很多单子，也得罪了不少人。”

这话要是以前，白九九肯定不信，武箐是个非常有魄力的人，自己提出让她用新人，她就真的听了，只不过用的有些过火。

这个年代对于年轻人的容忍度其实已经很高，可是再高也还是有底线的。

很多年轻人的经验不足，又想当然，以为自己的企业很厉害，想跟国企他们杠，最后肯定会吃亏。

“现在的管理层我看调动很厉害，这里面是不是有什么你没有告诉我的？”

白九九打开一个文件，看着上面的人事变动，这三年的变动确实很大。

人员流动也大，看的白九九有些皱眉头。

她本不是很喜欢这些费精力的事情，尤其是在管理上的，她更加喜欢纯粹一些的东西。

但是再不喜欢，也不代表她一点都不懂，上一世她是不参与，但是基本的情况公司的人事变动和里面的处理关系还是懂的。

现在的初心远远没有后世那么完善，很多管理体系都有缺陷。

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