听到甄宝这话，众人再一次闭上了嘴。

也是，都还没有看过方案，他们凭什么认为甄宝的想法不可行呢？

甄宝朝丁乐走了过去。

“我来吧！”她朝丁乐笑了笑。

丁乐迟疑片刻，点了点头，随后，将手里的幻灯片遥控器交给了甄宝。

甄宝接过遥控器，点开了方案首页。

“诸位请看，这就是我对未来甄氏服饰的构想。”甄宝说。

众人将视线移向投影幕布，但见幕布上出现了一个近乎完美的职能树状图。

那是甄宝对甄氏服饰改制后的设想，她希望将甄氏服饰打造成真正属于每一个员工，与员工共同进退的企业。

“正如五年前一样，私人持股激励了大家为了甄氏服饰放手一搏，那现在为什么就不行了呢？大家为什么不把KPI指标当成我们改制并且打入国际市场的门票呢？为什么认为我们一定输呢？”甄宝问大家。

众人不说话了。

确实，身处高位后，他们有些懈怠了，他们安于现状，并不想做过多的变革。

可是，看到甄宝的计划书首页后他们动摇了。

那么具有诱惑力的未来谁能拒绝得了？

“甄总，我们拿下KPI指标后，集团公司会给我们什么奖励？”有人问出很实际的一句。

甄宝勾了勾唇角。

“我会重新将股份进行划分，根据每个人的职务和贡献进行认购分配。”甄宝笃定地说。

现场突然爆出一阵掌声。

可不是吗，甄氏服饰若能变成大家的，那就算挡住他们去路的是虎狼，他们也得放手一搏啊！

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